医疗事故家属有没有误工费

法律分析：
（1）在医疗事故中，家属若参与处理相关事宜产生误工损失，可依法要求赔偿。这体现了法律对家属合理权益的保障。
（2）家属误工损失计算方式分两种。有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算；收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算。无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（3）若患者需要家属陪护，陪护人员的误工损失也可获赔偿，计算方式与上述一致。
（4）家属主张赔偿时，需提供能证明误工时间和收入减少的证据，像单位误工证明、工资流水等，这是获得赔偿的关键。

提醒：
家属索赔时应及时收集留存相关证据，不同医疗事故情况不同，建议咨询以进一步分析处理。
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1.医疗事故中家属在特定情况下可获误工费赔偿。若家属参与医疗事故处理产生误工损失，或作为陪护人员产生误工损失，均有权索赔。
2.家属误工损失计算分两种情况：有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的按3倍算；无固定收入的，按照该地职工年平均工资计算，陪护人员误工损失计算类似。
3.家属索赔时需提供证据，如单位误工证明、工资流水等，用以证明误工时间和收入减少情况，这样才能保障自身合法权益，顺利获得相应赔偿。
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结论：
医疗事故中家属可能获得误工费赔偿，包括处理事故和陪护产生的误工损失。
法律解析：
根据《民法典》等相关规定，患者家属参与医疗事故处理产生误工损失可要求赔偿。有固定收入的按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上按3倍算；无固定收入的按该地区上一年度职工年平均工资算。若患者需家属陪护，陪护人员误工损失也能获赔，计算方式相同。但家属需提供单位误工证明、工资流水等证明误工时间和收入减少的证据。若遇到医疗事故家属误工费赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）有固定收入的家属，按本人因误工减少的固定收入计算误工费；若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算。
（二）无固定收入的家属，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费。
（三）患者需要家属陪护，陪护人员误工损失计算方式同上述情况。
（四）家属要提供能证明误工时间和收入减少的证据，如单位误工证明、工资流水等。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条第二款规定，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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1.医疗事故中家属可能获赔误工费。若家属参与事故处理产生误工损失，可要求赔偿。
2.有固定收入的家属，按误工减少的固定收入算；收入超事故发生地上一年职工年平均工资3倍，按3倍算；无固定收入的，按该年平均工资算。
3.患者需陪护，陪护人员误工损失也可获赔，计算方式类似。
4.家属索赔要提供误工时间和收入减少的证据，如单位证明、工资流水等。